A Z generációs diákok számára a munkahely kapcsolódási tér is. Amikor megérkeznek egy csapatba, hierarchia helyett a közösség élményét keresik, egyenrangú felek együttműködéseként. Ez sok cég számára kihívást jelent a…

Az iskolaszövetkezeti foglalkoztatásról sokáig az a kép élt, hogy „csak nyárra” vagy „csak nagy cégeknek” éri meg. Az elmúlt évek tapasztalatai azonban teljesen átírták ezt a képet. Ma már a…

Ma már gyakran három generáció dolgozik együtt a munkahelyeken: az X, az Y és a Z. Ez komoly kihívásokat jelenthet, különösen ott, ahol diákmunkások is csatlakoznak a csapathoz. A kérdés…