Ha valamely pozícióra nincs meg a megfelelő embered, az komplexebb problémát jelent az eredményesség szempontjából, mint elsőre gondolnád. Az adott részfeladat hiányos elvégzése a teljes rendszert érinti. Érdemes ezért prioritásként kezelni a szervezeti struktúra hiányainak feltöltését.Tovább olvasom »Betöltetlen pozíciók vetik vissza a cégek hatékony működését
Egyre nagyobb a kereslet a diákmunkában dolgozó fiatalok iránt. Felértékelődik a diákmunka, mint alternatív foglalkoztatási forma szerepe recessziós helyzetben: számos vállalkozás kezdi most átszervezni a munkavállalói struktúráját.Tovább olvasom »A diákmunka segít átvészelni a válságot
Amikor minden területen munkaerőhiány van, és a cégek minden területen költséget igyekeznek csökkenteni, akkor különösen nagy hangsúlyt kell fektetni a hatékony toborzásra. Mi az a 3 lépés, amit megtehetsz, hogy az új munkaerő megszerzése eredményesebb, könnyebb és kevésbé költséges legyen? Ezeken vezetlek végig.Tovább olvasom »Így fejleszd a toborzási technikád
A diákmunkával nem csak a saját cégednek teszel jót, de annak a fiatalnak is segítesz, akit foglalkoztatsz. Azok a fiatalok ugyanis, akik már iskola mellett is dolgoznak, később jellemzően jobb állásokban tudnak elhelyezkedni, többet keresnek. Ennek számos oka van.Tovább olvasom »A diákmunkát végző fiatalok később is jobban keresnek
Ha diákmunkában foglalkoztatsz fiatalokat, annak megvannak a triviális anyagi előnyei, és arról is beszéltünk már, hogy a fiatalok bevonásával a tapasztalt kollégák felszabadult munkaidejüket kreatív új ötletek megvalósítására használhatják fel, ezzel lendítve előre a vállalkozásod fejlődését. Milyen, elsőre nem is olyan egyértelmű előnyökkel jár még a diákfoglalkoztatás? Erről írok most.Tovább olvasom »A diákfoglalkoztatás 3 ismeretlen előnye
Egy-egy generáció anyagi lehetőségeit jelentősen befolyásolja az aktuális gazdasági helyzet, az általános trendek pedig hatással vannak a pénzzel kapcsolatos attitűdre is: önfeledt költekezésre vagy akár szigorú spórolásra is sarkallhatnak. Hogy áll ezzel a Z generáció?Tovább olvasom »Tudatos pénzügyileg a Z generáció?
A diákmunkát sokan a nyárral azonosítják: a fiatalok ilyenkor szabadok, ilyenkor elérhető a legtöbb könnyen megtanulható idénymunka. Pedig érdemes az ősz kezdetével is a diákokban munkaerőként gondolkodni, adok néhány ötletet, hogy milyen pozícióra.Tovább olvasom »Miért érdemes ősszel is diákmunkában gondolkodni?
A diákmunkában foglalkoztatott fiatalok számos előnyt jelentenek a cégek számára, kedvezőbb adózást, rugalmasabb időbeosztást, a szaktudás nélkül elvégezhető feladatok esetében jóval kedvezőbb óradíjon elvégzett munkát. Mit nyersz, ha a Multi Job-on keresztül keresed a diákmunkában foglalkoztatott fiatalt?Tovább olvasom »Mit nyersz, ha a Multi Job-on keresztül keresel diákmunkást?
Gondolkodsz egy ideje abban, hogy néhány feladatra diákmunkában vennél fel fiatalokat, de még bizonytalan vagy? Azon a nyilvánvaló előnyön túl, hogy pénzt takaríthatsz meg, összegyűjtöttem még 10 érvet, amiért érdemes diákmunkában foglalkoztatnod.Tovább olvasom »10 ok, amiért megéri diákmunkában fiatalokat foglalkoztatni a cégednél
A Z generációs fiatalok egyre nagyobb arányban törnek be a munkaerőpiacra, és másra vágynak, mint az őket megelőző milleniumi generáció. Miközben ez utóbbi csoport került azokba a vezető pozíciókba, akik a fiatalok felvételéről döntenek és akik a feletteseik lesznek, jelentős különbségek vannak a korban egymástól nem annyira távol álló két csoport között.Tovább olvasom »Miért lesz rossz főnöke a milleniumi generáció a Z generációnak?
A járvány ideje alatt sok cég rendezkedett be távmunkára, és sokan úgy tervezik, ezt a modellt hosszú távon is megtartják. Sokan emlegetik a hibrid munkavégzést, ami lehetővé teszi, hogy a kollégák személyes találkozása kielégítse azokat a szociális igényeket, amelyek felmerülnek a munkavállalókban, ugyanakkor az is kiderült, hogy az otthoni munkavégzés sok esetben lehet hatékonyabb, kényelmesebb, és költségcsökkentést is hozhat a vállalkozásoknak. Hogyan illeszkedik ebbe a diákmunka?Tovább olvasom »Miért jobb most a diákmunka, mint valaha?
A járványhelyzet rengeteg iparágat érzékenyen érintett, nagyon sokan elveszítették a munkájukat. De mi a helyzet a fiatalokkal, akik most szerezték meg a diplomájukat, és szeretnének elhelyezkedni? Mennyi esélyük van, hogy felveszi őket egy home office-ban dolgozó cég?Tovább olvasom »Mennyire nehéz a fiataloknak most munkát találni?