Skip to content

munka-magánélet egyensúly

workaholic

A félreértett Z generáció

A válogatósnak nevezett Z generáció valójában sokkal hamarabb írna alá egy fizetésemelést, mint a home office lehetőségét, sokan közülük olyan feszített tempóban dolgoznak, hogy ebédszünetre sem mennek. Az általuk képviselt igény a jobb munka-magánélet egyensúlyra és az olyan munkaadó iránt, aki felé el tudnak köteleződni, sokkal inkább a munkaerőpiac általános trendjeinek leképezése.Tovább olvasom »A félreértett Z generáció

munka magánélet egyensúly

Munka-magánélet egyensúly: cél vagy folyamat?

A múltkori bejegyzésre, amiben arról volt szó, hogy a ma embere mennyire kialvatlan, és ennek részben a rengeteg munka az oka, nagyon sokan reagáltatok. Ennek kapcsán gondolkodtam el a divatos “munka-magánélet egyensúly” kifejezésen, amit ha jól “beállítunk”, már-már teljesítményként könyveljük el, pedig sokkal inkább folyamatként kellene tekintenünk rá, nem elvégzett feladatként.Tovább olvasom »Munka-magánélet egyensúly: cél vagy folyamat?

munka-magánélet egyensúly z generáció

Kínában fellázadt a Z generáció a túlóra ellen

Kínában, a világ sok más országával együtt, a munka mindenek fölé helyezése virágzik: az emberek dicsekszenek, mennyi – kifizetetlen – túlórát végeztek a héten, bizonyítva ezzel megfelelésüket, elköteleződésüket. Sokan nem veszik ki az összes lehetséges szabadságot az évben, nehogy lemaradjanak valamiről, nehogy kiderüljön, hogy nélkülözhetőek a munkahelyükön. A Z generáció most fellázadt.Tovább olvasom »Kínában fellázadt a Z generáció a túlóra ellen