Skip to content

Szücs Róbert

VR toborzás

4 lehetőség, amit a VR kínál a toborzás során

A VR technológia olyan lehetőségeket kínál, amelyek segítségével gyorsabban, kevesebb idő- és energia-ráfordítás mellett szerezhetsz pontosabb képet a jelentkezőkről, választhatod ki és taníthatod be a jelölteket. Lássuk, milyen lehetőségek állnak előtted, ha olyan pozícióról van szó, ahova sok embert keresel és személyük sűrűn változik.Tovább olvasom »4 lehetőség, amit a VR kínál a toborzás során

z generáció toborzás

Így toborozz agilis fiatalokat

Egyre több nehézséget okoz a szakértő munkavállalók alkalmazása. Erre hosszú távon az is megoldást jelent, ha olyan agilis fiatalokat csábítasz a vállalkozásodhoz, akik később kiváló szakemberek lesznek – a kulcs, hogy már pályájuk elején nálad kezdjenek és jól érezzék magukat, hogy ott is maradjanak. Ehhez viszont tudatosan kell keresned azokat, akik tehetségesek és akarnak dolgozni.Tovább olvasom »Így toborozz agilis fiatalokat

betanítás VR technológiával

Gyorsabb a betanítás VR segítségével

A VR technológia munkaerőpiaci használatának egyik legerősebb területe a betanítás folyamata. Olyan pozíciók esetében, ahol sok embert foglalkoztatunk alkalmi jelleggel (mint pl. árufeltöltés, raktározás), hatalmas segítséget jelent: leveszi a terhet a kollégákról, vonzóbbá teszi a céget a munkavállalók számára és fel is gyorsítja a betanítás folyamatát.Tovább olvasom »Gyorsabb a betanítás VR segítségével