Diákból junior kolléga: mikor érdemes megtartani diákmunka után is a fiatalt?

Diákból junior kolléga: mikor érdemes megtartani diákmunka után is a fiatalt?

A diákmunka az első kapcsolat a jövő munkavállalóival: a fiatalok itt ismerkednek meg a munka világával, a cég pedig lehetőséget kap arra, hogy megismerje egy újabb generáció gondolkodásmódját, és felfedezze, kikből lehet a következő elkötelezett kolléga. Mikor érdemes felajánlani egy diákmunkában dolgozó fiatalnak, hogy az egyetem elvégzése után is vár rá a cégben egy hely?

Olvass tovább