Az elmúlt években jelentős változásokat tapasztalhattunk abban, hogy mit keresnek a munkavállalók egy munkahelyen. A munkaerőpiacon folyamatosan nő az igény a rugalmas munkaidőre, a távmunkára és a jobb munka-magánélet egyensúly megteremtésének lehetőségére. A munkavállalók számára egyre fontosabbá válnak a vállalati kultúrában képviselt értékek, és elvárják a munkaadójuktól, hogy segítse a mentális egészség megőrzésének támogatását.
Nap: 2024. június 18.
A hatékony csapatmunka kulcsa: MI eszközök a kollaboráció javításához
A hatékony csapatmunka a sikeres céges működés záloga, ám a távmunka és a rugalmas munkaidő egyre szélesebb körű elterjedése új eszközöket kíván, ha össze szeretnénk hangolni a közös munkát. A mesterséges intelligencia alapú technológiai megoldások jelentős előrelépést kínálnak ezen a téren. Ha megfelelően integráljuk ezeket a technológiai megoldásokat a vállalat működésébe, akkor a Z generációs fiatal munkavállalók igényeihez és elvárásaihoz is jobban tudunk alkalmazkodni.
Sikeres onboarding akár MI-vel
Az új munkavállalók sikeres integrációja kritikus fontossággal bír a toborzási folyamatban. Egy hatékony onboarding program nem csak az új dolgozók gyors beilleszkedését segíti, hanem hosszú távon növeli a munkavállalói elégedettséget és csökkenti a fluktuációt is. A hatékony onboarding stratégia felépítéséhez több szempontot érdemes figyelembe venni. A folyamat még eredményesebb működéséhez pedig most már mesterséges intelligencia alapú technológiákkal is támogathatjuk ezt.