Az autentikus vezető koncepciója számos diskurzusban előkerült már a menedzseri pozícióról szóló beszédben. Ha vezetőként önmagad adod, sokkal könnyebben tudsz kapcsolódni a csapatodba tartozó kollégákhoz. De mi a helyzet a tekintéllyel? Hogyan tudod megőrizni, ha önmagad felfedésével sebezhetővé válsz a csapatod előtt?
