A Z generációs fiatalok számára nem lesz könnyű az anyagi biztonság és jólét megteremtése – hagyományos alkalmazotti munkakörben legalábbis. Erre engednek következtetni a gazdasági válságok tapasztalatai, amelyek hatása a munkaerőpiaci lehetőségekre hasonló a mostani járvány hatásaira.
