A mesterséges intelligencia robbanásszerű fejlődése átalakítja a HR területét is, és egyre több valódi példát találunk arra, amikor vállalatok eredményesen alkalmazták az AI kínálta lehetőségeket a toborzási folyamatok hatékonyabbá tételére,…

A HR a legtöbb cégnél jellemzően adminisztratív feladatokkal és a munkavállalói jóllétet támogató csapatépítő programokkal foglalkozott. Szerepe azonban átalakulóban van, és egyre inkább stratégiai jelentőséget nyer. A mesterséges intelligencia megjelenése…

A mesterséges intelligencia nyújtotta lehetőségekkel hatékonyabbá tehetjük a toborzást, az alkalmazottak teljesítményértékelését és a napi adminisztratív feladatokat a HR-ben. Az AI-projektek kezelése esetében azonban fokozottan igaz, hogy követnünk kell a…